充実した福利厚生
■人事考課制度により、年2回の人事考課を実施し、年1回の総合評価を行い、昇給昇格を実施
□昇給年1回(5月)□賞与年2回(7月・12月)☆昨年度実績平均3.6月分!
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■交通費(全額支給)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
【各種手当】
■時間外手当(全額支給)固定残業手当相当時間を超過した場合は、超過分を法令に従い支給
■家族手当(子1人:月5000円)
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金制度 □結婚祝い金 □出産祝い金